社会招聘
热管理工程师【】
薪金:面议
工作经验 : 3~5年 学历要求 : 大本
发布时间:08-07 截止时间:12-10
职位描述
岗位职责
1.结合整体项目计划制定相应热管理开发计划; 2.协助系统工程师完成总体方案的设计; 3.基于总体方案,进行热管理概念和方案的设计与仿真; 4.负责仿真模型的3D建模,校正模型参数,设计工况下的5.冷却/加热性能仿真与分析,模型优化; 6.负责热测试计划的拟定,实验台搭建,测试的实施,数据处理; 7.完成热管理设计评估报告撰写; 8.为总体方案提出热管理优化建议; 9.负责热管理系统DFMEA分析工作 10.负责结构方向新技术研发储备 |
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任职资格:
任职资格: | |||||||||||
教育水平 | □小学 □初中 □高中 □中专 □大专 □本科 ■研究生 □博士 | ||||||||||
专 业 | 流体力学、热能动力等相关专业 | ||||||||||
资格证书 | 无 | ||||||||||
培训经历 | |||||||||||
工作经验 | 5 年以上工作经验, 3 年以上相关岗位工作经验 □无需工作经验 | ||||||||||
知 识 | 精通:热管理系统相关零部件的结构设计 | ||||||||||
具备:流体力学及热交换等相关知识 | |||||||||||
了解:动力电池系统开发设计 | |||||||||||
语言能力 | □英语 □其他 ; □了解 □熟悉 □精通 (特别等级要求 ) | ||||||||||
技能技巧 | 熟练掌握:加热、冷却系统的的基本工作原理、CFD仿真软件 | ||||||||||
精通:液冷版及风道相关设计 | |||||||||||
具备:独立解决热管理中问题能力 | |||||||||||
个人素质 | 人际能力、沟通能力、创新能力、计划与执行能力、分析解决技术问题能力 | ||||||||||
其他能力 | 无 | ||||||||||
其它: | |||||||||||
使用工具设备 | □普通办公设备 ■专业办公设备 □生产操作设备 □其他: | ||||||||||
工 作 环 境 |
□主要在办公室 ■办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查 □主要在生产作业现场或室外 |
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职 业 危 害 | ■无 □其他: | ||||||||||
工作时间特征 | □正常工作时间,偶尔需要加班 ■经常需要加班 □不定时工作制 □其他 | ||||||||||
工 作 强 度 | ■脑力 □体力 | □很弱 □弱 □一般 ■强 □很强 |
工作地点
工作地点 : 江西省上饶市经济技术开发区远泉大道三号
联系电话 :19970135868
联 系 人 : 袁紫依